サービス事業会社 2社がおこなう心理学研究について発表します。
企業研究では「数万人規模の心理データ収集」や「サービス介入を通じた行動変容の研究」が可能です。そのような企業研究をご紹介し、産学による新たな研究の可能性を議論したい。また、ミイダス社 HRサイエンス研究所は、学振指定機関でもあり、心理学の専門性を活かした新たなキャリアパスを模索しています。
教員の方々、若手研究者、大学院生のご参加をお待ちしています！

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学術越境による社会実装をめざした企業の心理学研究

日時：2024年12月09日（月）10-12時
場所：人間・環境学研究科棟433演習室（4階）
主催：株式会社シンギュレイト、ミイダス株式会社
共催：人間・環境学研究科附属学術越境センター
＜プログラム＞
1. オープニングリマーク 5分
2. ミイダス社 HRサイエンス研究所 50分
　ミイダス 紹介｜神長伸幸（HRサイエンス研究所 所長）
　学術越境プログラム｜吉 西妍（人環・大学院生）
　働く中での制御焦点理論｜山田裕生（研究員）
3. シンギュレイト社 40分
　シンギュレイト紹介｜鹿内学
　企業の1on1における対話の行動分析｜植野剛
4. 自由討議 25分
　上記の研究について、大学院生や心理学研究者のキャリアパス、他